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发布日期:2024-04-11浏览次数:35

摘要: 为进一步加强公司内训师队伍建设,积极营造学习型组织氛围,4月11日,佳禾食品ttt-addie内训师训练营顺利开营,来自佳禾食品各子公司、部门的员工代表及培训爱好者近40人参与本次培训活动。

为进一步加强公司内训师队伍建设,积极营造学习型组织氛围,4月11日,佳禾食品ttt-addie内训师训练营顺利开营,来自佳禾食品各子公司、部门的员工代表及培训爱好者近40人参与本次培训活动。

公司执行总裁柳新仁为开营致辞。他指出,ttt培训对于锻炼大家的表达能力、提升沟通水平具有至关重要的作用,通过此次培训,学员将零散的知识有机整合,形成一套有效的教学方法或工作方法,这些将有助于个人在管理层面的能力提升,为未来的职业发展搭建起桥梁作用。同时,他预祝训练营圆满成功,并期待大家能够在培训中取得丰硕的成果。

本次ttt--addie培训项目以“18个定义、13个方法论、1个流程”作为主线,贯穿整个培训周期,公司人力资源部培训与发展经理梁磊担任主讲。本次开营培训从理论层面向全体学员介绍了课程开发的要点和技巧,通过小组互动、案例阐述,使学员对教学方法以及课程搭建的结构设计等方面拥有更为清晰的认识和理解。

本次训练营的开营,标志着公司内训师团队建设将迎来新的发展里程。在后续的课程中,公司将一步围绕教学实践提升员工在课件设计和情景试讲方面的能力,为努力打造和培养一支优秀、专业的金牌讲师队伍奠定坚实的基础。

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